REINDUSTRIALIZAÇÃO DO BRASIL 17 Diante deste cenário o que era necessário se tornou urgente. No mundo pós-pandemia, cujo desafio imposto inclui integração entre pessoas, ambientes e tecnologias disruptivas que, antes, operavam de forma isolada, o novo cenário consolida a transformação digital que já vinha ocorrendo. Por exemplo, a chegada da rede 5G torna esse quadro ainda mais complexo: uma de suas bases é a “nuvem” aliada a “computação de borda” e essa transformação da infraestrutura de rede exige que o gestor de tecnologia seja competente em “data centers” que vão de soluções modulares até os grandes sistemas centrais. O desafio só aumenta: trata-se de equacionar simultaneamente a nuvem privada, pública e híbrida, centralizada (Cloud) ou nas bordas (Edge), e o perfil de data center mais adequado para cada um desses formatos. Como proposta, sugere-se que o poder público estabeleça, em parceria com a iniciativa privada, programas de formação e qualificação de recursos humanos para utilizar e desenvolver novas tecnologias: 5G/6G, Inteligência Artificial, Computação em Nuvem, e outras a serem criadas. Como benefícios, destacam-se: • aspecto econômico: melhora na competitividade industrial das empresas nacionais - a digitalização diminui os custos e riscos inerentes à operação dos produtos, permitindo que as empresas inovem em modelos de negócios mais sustentáveis e resilientes; • aspecto ambiental: o consumo mais eficiente promovido pela digitalização permite reduzir a utilização de recursos e externalidades causadas por processos deficientes, favorecendo a economia circular; • aspecto social: a digitalização e suas tecnologias habilitadoras têm impacto direto na geração de empregos e renda - existe uma migração dos profissionais do chamado “chão de fábrica” para os serviços produtivos, que, por sua natureza intangível, são maiores demandantes de trabalhadores de conhecimento distribuídos nos locais onde os serviços devem ser executados, favorecendo assim a distribuição geográfica de empregos qualificados.
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